图说|再见,2018!

     

2018年,对于马钢来说是辉煌的一年。2018年,对于马钢来说不平凡的一年。2018年,马钢坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入践行新发展理念,认真贯彻国家供给侧结构性改革决策部署,全面落实省五大发展行动计划要求,紧紧围绕“加速提升创新竞争力”工作主题,以全面创新增动力,以全面协同提效率,以全面精益强质量,开创了马钢转型发展的崭新局面,谱写了浓墨重彩的崭新篇章:经营绩效创造了新纪录,产能退出展示了新作为,多元产业呈现了新格局,机构改革实现了新突破,机制创新激发了新动能,精益管理迈上了新台阶,工程建设取得了新进展,共享发展增进了新福祉,文化传承彰显了新气象,党建引领开创了新局面......

成绩来之不易,这是马钢人砥砺前行、苦练内功的成果,这是马钢人勇于实践、敢于创新的成效。

下面我们一起看看马钢的2018......

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2018年,马钢深入贯彻新发展理念,主动抢抓市场机遇,经营绩效创造新纪录。图为四钢轧总厂连铸生产情景。

马钢大刀阔斧推进公司机关机构改革,集团机关部门由15个精减为10个,精减人员398人、精减比例67.3%;股份机关部门由19个精减为13个,精减人员332人、精减比例43%。图为马钢召开机关机构改革人力资源优化动员大会。

马钢牢牢把握供给侧结构性改革主攻方向,积极主动去产能,近三年累计退出炼铁产能224万吨、炼钢产能269万吨,全面兑现了向国家、省市作出庄严承诺。图为4月23日,二铁总厂9号高炉永久性关停。

做优做精钢铁产业 构建绿色精品智慧钢铁供应链

四钢轧总厂全力推动各项工作在“赶中超、超中越”,确保四季度完美收官。10月份,该总厂1580轧线连续打破班产、日产、月产记录,以生产33.25万吨热轧材的骄人业绩,一举刷新该线历史最高纪录。图为1580热轧板卷库生产情景。

面对“二机对三炉”全新组产模式,二铁总厂依托高炉体检预警系统,不断优化高炉操作制度,尽量减少落地烧结矿使用,稳定高炉炉况,降低工序能耗。今年7月,4号高炉获得2017年度节能降耗“优胜炉”称号。

三铁总厂围绕公司制定的一档增产目标,锁定日产1.78万吨目标持续发力上攻,强化系统联动、全天候跟踪保产,力保高炉稳产高产。

长材事业部紧紧抓住公司铁水资源倾斜的有利时机,开启低铁钢比组产模式,11月份,该部炼钢区域连续实现铁钢比“破九进八”,有效降低了铁水消耗,提升了成品钢材产量。图为转炉职工在进行钢水取样。

10月份,合肥板材公司连退重卷线产量达到16544.04吨,较原设计产能12500吨/月超产4044.04吨,创造了重卷生产的历史最高纪录。

港料总厂面对进口矿总库存继续下调的不利因素,进一步强化物流跟踪和资源兑现督促,精心做好卸载分流控制,保障高炉生产原料供给稳定。图为港料总厂混匀料场工作场景。

特钢公司坚持创新驱动,加快品种升级、结构优化、质量改善。10月份,该公司圆坯连铸机产量达75029吨,实现了连续49炉快换,刷新历史纪录。图为特钢公司炼钢精炼工序职工正在进行测温。

一钢轧总厂克服技改项目建设干扰,以“稳定、均衡、高效、低耗”为目标,把握“品种、质量、成本”,抓好生产组织,不断提高CSP在线生产控制水平。图为一钢轧总厂正在包装发运热轧板卷。

长钢股份充分发挥国有控股、民营机制的独特优势,全面推进生产经营建设各项工作。10月份,该公司钢产量40.38万吨,材产量40.93万吨,再破月产记录,创历史新高。图为长钢公司对外发运线材产品。

随着公司产品结构调整,铁运公司优化运输组织方案,承担起“南卷北调”运输任务。月运量由最初的2万吨稳定至8万吨,为公司生产稳定提供了运输保障。图为铁运公司运输热轧板卷。

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为积极贯彻产品升级、产业链延伸的经营战略,4月12日下午,马钢与武汉市江夏区举行《投资意向书》签字仪式,标志着马钢武汉加工中心项目建设再迈新步伐。图为签字仪式现场。

7月19日,马钢160件高速车轮经法国在马钢瓦顿重新包装后,顺利运抵德国铁路公司装车上线运行,这是中国制造的高速车轮首次驶出国门。图为德国客商来马钢考察车轮产品。

硅钢作为马钢板带中的战略性产品,目前已经具备低中高牌号无取向电工钢产品全覆盖的生产能力和制造水平,年产能达55万吨。10月19日,冷轧总厂硅钢高牌号改造项目新建常化机组首卷硅钢常化产品成功下线,为马钢硅钢产品质量再提升提供有力支撑。

马钢致力于建设精品长材基地,线棒材由过去的低端建筑用材全面向弹簧钢、焊丝钢、轴承钢等高端工业用材转型。图为埃斯科特钢职工正在包装新开发的银亮材产品。

10月份,马钢生产的2000吨美标H型钢在振华重工基地经过二次加工后,从上海港出发,运往美国应用于华盛顿州会议中心工程项目。该项目总计钢结构吨位约18000吨,其中H型钢占比约75%。图为华盛顿州会议中心工程。

马钢汽车板研产销团队建立了“五位一体”服务体系,积极开拓市场。经过11年的快速发展,马钢已经成功跻身国内重要的汽车板供应商与服务商,今年产销量有望突破280万吨。图为马钢汽车板应用于江淮汽车。

今年前10个月,马钢彩涂板总销量达到14.47万吨,较去年同期销售量实现了翻番,创近年来新高。10月23日,马钢彩涂板精彩亮相港珠澳大桥香港口岸通关大楼。

马钢抢抓一带一路发展机遇,借助品牌优势,加快高端产品向西南市场渗透,成功打开重庆及周边市场。今年1-6月份,马钢在渝产品销量较去年同期增长8%。图为重庆加工中心职工正在对出厂板材产品进行覆膜包装。

马钢家电板构建了酸洗板、冷轧板、镀锌板、彩涂板的产品体系,年产量已突破300万吨,国内市场份额位居行业前列。图为合肥板材公司正在生产家电板产品。

长材事业部加大“青皮”螺纹钢轧制攻关力度,顺利实现直径16mm、22mm、25mm规格放量轧制,且生产控制良好,产品表面质量及性能稳定。图为长材事业部“青皮”螺纹钢生产现场。

做大做强多元产业 打造新的利润增长极

马钢致力于打造钢铁行业的专业化资本运作平台,携手中国宝武、中国东方、鞍钢集团参与发起设立华宝冶金资产管理有限公司。9月13日,魏尧出席在中国宝武大厦举行的揭牌仪式并为公司揭牌。

马钢稳步高效推进财务共享中心各项建设工作,努力开创财务管理工作新局面,为马钢高质量发展提供有力支撑。10月26日,魏尧、丁毅共同为马钢财务共享中心揭牌。

5月19日,魏尧、丁毅共同为飞马智科公司揭牌。未来,该公司打将造安徽工业云平台,推进企业智能制造,开拓行业大数据应用,全力打造国内一流的智能制造系统集成服务商。

马钢积极推进化工能源板块“走出去”战略,11月30日,马钢与经华炭素高端炭材料及配套焦油精制项目入园签约暨开工奠基仪式在介休市举行。该项目包括建设30万吨/年焦油加工装置、4万吨/年针状焦生产装置及配套公辅装置。

9月19日上午,瑞泰马钢举行“节能环保型高温材料智能化制造基地和钢铁高温材料创新中心”投产仪式。项目投产后,将年产滑动水口1万吨,衬砖3万吨,公司营业收入将迈上12亿元的新平台。

马钢加快煤化工产品研发和市场开拓,建立新型商业运营模式,着力打造煤化工行业中产品优、效益好、竞争力强的品牌企业和绿色环保示范企业。图为马钢奥瑟亚公司发运煤化工产品。

马钢聚焦做强做优做大水运物流的目标,抢抓当前航运市场回暖、自有运力盈利较高的有利契机,通过竞购方式,新增“中联27”、“中联86”号海轮,使自有运力已发展至20万吨规模,跻身同类航运公司前列。图为马钢“中联27”海轮首航。

物流公司坚持绿色、智慧、协同、共享的经营理念,加速由传统企业物流向现代化物流企业转变,9月16日, 马钢物流公司成为国内钢铁行业首家国家5A级综合服务型物流企业。图为马钢汽运公司开展运输保产服务工作。

欣创公司依托省工程技术中心、省博士后工作站等平台,加快提升大气污染防治领域的设计、建设、运营能力。日前,该公司获得了环境工程设计专项(大气污染防治工程)甲级资质,这是我国环境工程设计专项资质的最高等级。

马钢发起设立马钢(上海)融资租赁有限公司和马钢(上海)商业保理有限公司,进军融资租赁和商业保理行业,为构建层级化、多样化的金融产业布局打下坚实基础。

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马钢矿业不断探索矿山与城市和谐共生的可持续发展之路,高效开发资源,构建绿色产业链,打造可持续的中国一流冶金矿业公司。图为南山矿高村采场生产情景。

为确保全年275万吨成品矿目标计划的顺利完成和矿区“蓝天保卫战”的全面胜利,南山矿通过环保先行、技术创新、科学管理等多措并举,进一步优化采场空间调整,加快释放采场生产能力。图为南山矿和尚桥采场生产情景。

今年以来,姑山矿围绕“六型矿山”发展目标,产品量、质稳中有进,安全环保平稳可控,后备矿山建设、职工技术创新、精益现场管理等工作步步为营,交出了一份亮眼答卷。图为姑山白象山矿生产区域。

桃冲矿认真落实政府环保政策,高标准建设老虎垅石灰石矿、青阳白云石矿绿色矿山建设,努力把百年矿山打造成千万吨级辅料基地。图为桃冲老虎垅矿新增原料大棚投入使用。

罗河矿着力构建经营型矿业体系,实现高质量发展。今年前八个月,该矿成本水平、盈利能力、劳动生产率等主要经济技术指标排名全国地下铁矿前列。图为罗河矿职工在-560米井下泵房开展设备巡查。

张庄矿加快智能采矿项目进程,按照机械化换人、自动化减人的思路,在井下-480m实施井下有轨运输无人驾驶系统项目,大力推进地表选矿系统数字化升级改造,努力建设成为国内一流的“安全高效生态智慧”矿山。

工程技术集团加快推进设备运营、技术服务总承包等服务创新,高效完成特钢优棒生产线、中型材等重点检修项目。图为该集团承接的特钢优棒生产线

钢结构公司依托自身人才和技术优势,精心打造品牌产品,为主线钢厂提供高质量产品。图为该公司承担的一钢轧2号转炉炉壳焊接项目。

废钢公司及时跟踪掌握各钢厂炉役检修信息和组产信息变化,适时调整采购策略,优化采购品种、规格和数量,动态调控各用料单位的废钢供应量,做到科学应对、动态保供,确保废钢供应不断料。

马钢持续优化产业布局,构建新材料产业化发展平台,通过地区资源整合提高水渣资源集中度,资源掌控能力从120万吨提升到500万吨。图为新型建材公司生产区域。

全面深化精益管理 提升全产业链价值创造能力

10月29日9时38分,随着最后一炉钢水冶炼完成,长材事业部3号、4号转炉从此完成历史使命,这不仅标志着该事业部北区炼钢系统全部永久性关停,也标志着马钢化解钢铁过剩产能三年任务目标按计划圆满完成。

马钢紧紧围绕“样板先行、重点突破、全面跟进、稳步实施”的原则创建精益工厂,呈现出诸多亮点,效率、品质、成本、交货期、安全、士气、环境、智能化八个要素提升明显,效果显著。图为冷轧总厂连退生产线。

8月7日,马钢——北科大冶金智能制造技术创新中心正式启动运作。此举将充分各自优势,在冶金工业大数据平台、冶金制造全流程精准控制技术等重点领域,逐步形成集基础研究、技术开发、人才培养和营销服务于一体的冶金智能制造全产业链。图为

炼焦总厂南区全封闭储煤筒仓工程,是马钢打造绿色现代都市工厂重点工程项目之一。项目建成后,可以实现节能减排、改善周边空气和水环境,减少因风损、雨损带来的煤炭流失,具有良好的环保效益、经济效益和社会效益。

为坚定不移落实习近平总书记“共抓大保护、不搞大开发”重要指示精神,马钢主动对港料总厂自备码头和港口8#、9#码头进行环保整改,停运部分露天作业皮带机。为保证整改期间生产稳定,马钢建立应急保产预案,精心组织码头原燃料汽运倒运任务。

马钢坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念,积极打造绿色生态矿山,以安全管理规范化、资源利用高效化、生产工艺科学化、矿山环境生态化为基本要求,坚决打好蓝天保卫战、污染防治攻坚战、净土(水)守卫战。图为姑山矿生态复垦基地。

今年以来,马钢主要经济技术指标进步明显,多项指标与去年同期相比显著提升。在燃料比持平的情况下,煤比同比提高9千克/吨;吨钢综合能耗为576.09千克标准煤,达到历史最好水平。图为能源管控中心工作场景。

马钢坚决打赢污染防治攻坚战,大力实施环保超低排放改造,积极推进固废不出厂、废水零排放,全面建设成为城市钢厂典范。图为合肥板材屋顶光伏发电节能又环保。

马钢通过技术创新、优化改善实验室流程运行体系,有效缓解了试样加工、端淬和金相检验瓶颈。截至当前,检测中心理化检验量较去年同期增长约10.3%,各品种平均检验周期大幅缩减。图为检测中心109检验站职工开展钢水检测工作。

今年上半年,马钢科研投入4.47亿元,钢铁产业品种钢比例比去年底提升4.6个百分点,产品结构调整增效1.1亿元。技术创新成果显著,今年共获得冶金科学技术奖5项,授权专利317项。图为技术人员进行激光拼焊实验。

全面深化精益管理 提升全产业链价值创造能力

马钢着眼于打造财务稳健型企业,大力降杠杆、减负债,集团资产负债率58%,比年初下降4.6个百分点。集团公司和股份公司信用等级由“AA+”上调至“AAA”。图为投资公司召开董事会。

马钢以技术创新为支撑,全面启动和推广EVI技术服务模式,大力培育和开发优势产品,快速提高产品市场竞争能力和创效水平。图为汽车板EVI团队开展课题攻关。

马钢推动综治责任层层落实到位,全面构建基层治安防范网络,确保了厂区治安持续稳定,为马钢深化改革、做强品牌提供了有力支撑。图为保卫部门禁职工认真查验出厂车辆。

马钢按照依法依规、市场导向、责权一致、精干高效、稳妥有序的原则,稳步推进人力资源优化工作。机关机构不断精简、人员逐步精干,规范高效的母子公司管控体系正在形成。图为新成立的行政事务中心开展业务培训。

马钢着眼于打造本质安全型企业,完善问责管理办法,制定了《安全生产禁令(试行)》,强化重点领域专项整治、重大隐患排查治理,安全态势总体平稳。图为职工悬挂安全警示牌。

今年以来,马钢工程建设取得新进展,重型H型钢等26项重点工程有序推进,中型材升级改造项目按期建成投产。图为中型材生产现场。

马钢时刻绷紧质量弦,坚持以问题为导向、以制约销售的问题为重点,强化工序间质量交接,以“三不原则”做好产品质量的控制和提升工作,助力公司品牌创建。图为技术人员查看板材表面质量。

马钢围绕深化改革和做强品牌重点任务,开展形式多样的管理创新活动,促进了公司管理水平、效率、效益的提升。全年获冶金管理现代化创新成果奖9项,“基于平台的钢铁企业两化深度融合发展”获冶金企业管理现代化创新成果一等奖。图为祥云科技工作场景。

马钢进一步深化国企改革,剥离企业办社会职能,精心制定马钢13所幼儿园移交工作计划和移交方案。12月3日,马钢幼教中心移交方案获得高票通过。图为马钢五幼校园场景。

马钢加快设备维保体系建设,培育战略合作方,培育内部核心骨干队伍,形成分工有序、优势互补、高效协同维保体系。上半年,股份公司设备运行平稳,各项KPI指标均完成月度目标值。图为四钢轧总厂热轧区域开展设备维保。

今年以来,马钢各级党组织和全体党员坚持从严治党,攻坚克难,拼搏奉献,不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力,为公司生产经营绩效全面提升做出了重要贡献。图为南山矿党委组织党员重温入党誓词。

3月16日,马钢召开2018年党委工作会议,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,组织动员公司各级党组织和广大党员围绕公司全年工作主题,为全面完成全年各项目标任务而努力奋斗。

马钢党委认真做好《榜样3》专题节目学习宣传工作,通过广泛宣传、精心组织、强化落实,掀起了学习榜样热潮。图为特钢公司组织党员学习《榜样3》。

为深入学习贯彻党的十九大精神,推动党的十九大精神在马钢落地生根、开花结果,马钢各单位结合实际,开展形式多样的学习宣传活动。图为钢结构公司开展学习十九大精神知识竞赛。

根据省委关于开展2017年度省委管理的领导班子和领导干部综合考核工作的决定,3月6日,省委综合考核组在马钢召开动员会,与会人员对集团公司领导班子和领导人员进行了民主测评和民主评议。

马钢新闻工作者牢牢把握正确舆论导向,主动融入生产经营、服务转型发展,用手中的笔和镜头展现马钢人忠诚敬业的精神风貌,营造了良好的舆论氛围。图为马钢开展新闻工作者走基层采访活动。

马钢党委以鲁炜案、徽商集团腐败窝案及马钢近年来发生的少数党员干部违纪违法案件等为反面教材,在公司党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育。图为二铁总厂开展“讲严立”专题警示教育。

公司纪委通过多种形式认真进行宣贯新修订的《中国共产党纪律处分条例》,促进广大党员干部特别是纪检监察干部,牢记执纪监督责任,强化监督与被监督意识,推动全面从严治党向纵深发展。图为冷轧总厂组织人员赴监狱开展警示教育。

为充分发挥党员的先锋模范作用,重机公司党委结合精益现场管理重点工作实际,组织党员骨干赴露天库房开展现场专项整治主题党员活动日活动,助推精益现场管理工作向纵深推进。

马钢始终坚持以职工为中心开展党建和思想政治工作,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动马钢改革发展的强大动力和生动实践,为公司高质量发展提供坚实保障。12月13日,中国冶金政研会在马钢召开。

打造特色文化品牌 共谋高质量发展新篇章

马钢六十年的发展历程,充分体现了马钢人敢为人先的豪情壮志和产业报国的使命担当。9月20日上午,马钢在二铁总厂北区9号高炉北广场,举行纪念毛主席视察马钢60周年暨9号高炉工业遗产保护仪式。

作为庆祝马钢成立60周年系列文化活动之一,9月20日晚,由职工主创的“马钢颂”——纪念毛主席视察马钢60周年暨马钢成立60周年主题晚会在马鞍山大剧院精彩上演。

3月6日,马钢举行“辉煌岁月.舞动马钢”女职工健身广场舞比赛,丰富女职工的生活、展现女职工的风采、凝聚女职工的力量,用女职工特有的方式喜迎自己的节日,纪念马钢六十年发展。

9月28日,马钢废钢公司党总支开展“新时代新征程新马钢”诗文朗诵比赛,共同庆祝国庆69周年和马钢成立60周年。

马钢把树品牌提至战略高度,制定了清晰的品牌建设路线图,建立推进机制,发布品牌规划,强化营销传播,构建品牌培育管理体系,致力于打造钢铁强势品牌、多元个性品牌、管理精益品牌、文化特色品牌。图为马钢工程建设者扎根现场树品牌。

11月26日至27日,第六届全国品牌故事大赛全国总决赛暨2018品牌创新峰会在北京会议中心举行。经过激烈角逐,马钢荣获演讲二等奖、征文二等奖和微电影二等奖。这是马钢参加全国品牌故事大赛以来首次在三个参赛类别上全部获奖。

12月初,马钢推出以《新时代 新马钢》为主题的新版宣传片,深度解析品牌理念,全面诠释企业文化,为马钢未来的发展与市场定位树立了一个强劲的品牌形象。此次宣传片的制作,是马钢品牌升级的又一个里程碑。

马钢始终把弘扬工匠精神,打造一支知识型、技术型、创新型劳动者大军作为推动品牌建设、转型升级、改革发展的重要支撑,大力推进工匠基地建设,为基层职工创新创效搭建更为宽广的平台。图为马钢炼焦工匠基地。

5月31日,马钢举行第二届职工经济技术创新成果发布会暨职工创新论坛,进一步深化职工岗位创新创效活动,激发广大职工创新热情,为推动马钢高质量发展持续注入动力与活力。

打造特色文化品牌 共谋高质量发展新篇章

马钢按照《关于建立“单位包村、干部保户”定点帮扶制度的实施意见》要求,先后对阜南县王堰镇马楼村、地城镇李集村开展对口帮扶工作,并选派驻村扶贫干部,落实精准扶贫任务,顺利帮助两村实现“村出列、户脱贫”目标。图为魏尧代表马钢为两个对口帮扶村分别送上产业扶贫资金。

10月20日,“马钢杯”第六届全国大学生物流设计大赛启动仪式在宁波举行。马钢冠名举办此次活动,旨在提升马钢物流品牌形象,加快高素质物流人才队伍建设,满足物流企业发展对人才的需求。

2018年,马钢持续深化困难帮扶工作。通过开展互助帮困、慰问走访、金秋助学等活动,发放慰问款和大病救助金1300多万元。图为魏尧看望慰问大病职工。

马钢认真贯彻中央、省委部署,切实履行国企社会责任,积极投身精准扶贫攻坚战,坚持扶贫扶智扶志相结合,全年投入扶贫资金250余万元,产业扶贫、教育扶贫、结对帮扶取得了新成效,得到了省政府领导的肯定。图为马钢举行2018年“扶贫日”募捐活动。

4月28日上午,马钢在办公楼会堂隆重召开“五一”表彰大会,号召公司广大职工以先进典型为榜样,爱岗敬业、恪尽职守,奋发有为、拼搏进取,为推动马钢高质量发展提供有力支撑。

3月5日,马钢组织团员青年和职工志愿者走上街头,深入厂区、社区,开展多种形式学雷锋义务便民服务活动,践行社会主义核心价值观。图为检修公司团委开展“我为电脑做保洁”志愿服务活动。

南山矿凹山采场在经过100多年的开采导致资源枯竭而闭坑后,通过采坑边坡治理、转运表土绿化、水覆盖等手段,迅速改善生态环境,挖了金山再造青山。图为5月2日,中央电视台《直播长江》节目组对南山矿凹山采场生态修复工作进行直播。

马钢根据 “生态、经济、美观”的绿化指导方针,以打造绿化精品工程、擦亮马钢品牌为目标,进一步增强责任意识、服务意识,不断提升管理水平、扮靓厂容面貌,努力打造马钢厂容绿化品牌。图为马钢开展义务植树活动。

马钢坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享,着力激发人才队伍活力,构建了“1+2+4”研发人才梯队成长平台。图为轮轴事业部开展职业技能竞赛。

展望2019年

希望与挑战同在,机遇与危机共存。马钢人将习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以更加坚定的信心、更加务实的举措、更加强烈的担当,锐意进取,埋头苦干,奋力开创马钢高质量发展的新局面,为全面建设现代化五大发展美好安徽作出新的更大贡献!